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南江头条 · 本地头条 | 十四届南江县委第七轮巡察公告
发布时间 2025-03-14 10:34:16
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详细描述
标题： 十四届南江县委第七轮巡察公告
封面：
十四届南江县委第七轮巡察公告
附件：十四届南江县委第七轮巡察任务分工表
中共南江县委巡察工作领导小组办公室
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因医院业务发展需要，经研究，报南江县卫生健康局批准同意，决定招聘16名合同制专业技术人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位二、招聘条件(一）报考人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，有较强事业心和责任感，热爱所应聘岗位的工作。2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。3.具有招聘岗位要求的报考资格条件（年龄计算截止日期为报名的首日，学历和专业以本人有效毕业证为准）。4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及岗位要求，无传染病、精神类疾病等影响工作的健康问题，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。5.法律规定的其他条件。（二）具有下列情形之一不得报考1.属于本县编制内人员的。2.曾受过各类刑事处罚的。3.曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的。4.涉嫌违纪违法正在接受审查的。5.尚未解除党纪、政纪（政务）处分的。6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的。7.按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的。8.法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。三、招聘程序（一）报名及资格审查本次招聘报名采用现场报名的方式进行，不接受委托报名。应聘人员报名时必须认真阅读招聘公告，并按照公布的岗位及条件要求报名，每名考生只可选择一个岗位报名。1.报名时间：2025年5月12日-2025年5月13日（每日8:00-12:00,15:00-18:00）。2.报名地点：南江县妇幼保健院第二综合大楼14楼组织人事科。3.报名材料：①下载并如实填写《南江县妇幼保健院招聘人员报名登记表》1份（附件1）；②本人有效居民身份证及复印件1份；③毕业证（初始学历到最高学历）原件、复印件及学信网电子注册备案表1份；④专业相关资格证、执业证等证件原件及复印件1份；⑤近期免冠一寸彩照2张及个人简历1份；⑥本人签字捺印的《诚信考试承诺书》（附件2）。2025年应届毕业生报考的，须提供高校毕业生就业推荐表（加盖鲜章），并且须在2025年7月31日前取得毕业证书和学位证书。未在规定时间内取得毕业证和学位证的，不予聘用，责任由应聘者本人承担。4.资格审查：资格审查贯穿整个招聘始终，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一律取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。（二）考试考核1.招聘方式（1）考核招聘。报考医生岗位的实行考核招聘，不设开考比例。考核招聘以面试答辩方式进行合格性考核。考核内容以国家执业和职称资格考试用书等岗位相关专业知识为主并适当扩展延伸，重点考查应聘人员的专业知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。考核总分为100分，当场向应聘人员公布成绩并由其本人签字确认。（2）考试招聘。报考护士、技师、工程师岗位的实行考试招聘，采取笔试加面试方式进行，笔试开考比例不低于3:1，未达开考比例的岗位招聘名额按照报名人数3:1进行调减。①笔试：考试内容为岗位相关知识和专业知识，满分为100分，占总成绩的50%。②面试：主要考核应聘者逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等，满分100分，占总成绩的50%。2.考核时间、地点考试考核时间和地点待定（以医院通知为准，请保持电话畅通，随时关注医院招聘群动态） 3.录取方式（1）参加考核招聘的，按照考核得分由高到低确定体检人员，考核成绩低于75分的应聘人员，视为考核不合格，不得进入体检等后续环节。考核最后一名如有多名成绩相同的，由我院再次组织复试确定入围体检人选。（2）参加考试招聘的，实行逐轮淘汰制，根据笔试成绩从高到低排序按照岗位招聘人数2:1的比例进入面试考核，进入面试人选最后一名如有多名成绩相同的，一并确定为面试环节考核人员。入围面试环节者根据笔试成绩、面试成绩折合后的总成绩进行排序，按照从高到底的顺序确定体检人员。招聘岗位最后一名如有多名成绩相同的，由我院再次组织复试确定入围体检人选。（三）体检根据总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象，由我院预防保健科组织人员进行体检，单位或考生对体检结果有疑问的，可按规定复检一次，体检结果以复检结论为准。体检（含复检）所产生的一切费用由参加体检考生本人承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行，国家和我省行业另有规定的，按规定执行。体检人员名单及体检时间另行通知。因体检不合格或弃权产生的缺额按考试考核总成绩排名从高到低以顺序递补体检人员。（四）综合考察体检合格人员确定为考察对象。综合考察采取政治审查方式进行。由考察人选户籍所在地或工作所在地公安机关核实其在所辖区域内是否有违法犯罪记录或其他不宜录取的情形，并出具审查结论。因个人原因导致无法进行政审或审查不合格出现的空额，按总成绩从高到低的顺序依次递补。（五）公示对经考试考核、体检、综合考察合格者确定为拟聘人员，并公示7日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不取消其拟聘用或聘用人员资格，待核实后确定。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额按总成绩从高到低的顺序依次递补。（六）聘用公示期满无异议的拟聘人员，由单位分管职能部门组织岗前培训，培训合格后试岗一个月，试用期满考核合格者，由医院组织人事科统一办理聘用手续，试用期满考核不合格者取消录用资格。四、纪律监督本次招聘工作将严格按照相关规定进行，由县纪委监委派驻县卫健局纪检组全程监督，同时接受社会和相关部门监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实，将严格追究当事人和相关人员责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。监督举报电话：县纪委监委派驻县卫健局纪检组0827-8226879，南江县卫生健康局机关纪委0827-3129576，县妇幼保健院纪检组电话0827-8621607。五、其他事项1.此次招聘录用的人员属于合同制人员（编外）。2.此次招聘由南江县妇幼保健院负责解释，咨询电话：0827-8684089，18090448775。 附件：1.南江县妇幼保健院面向社会公开招聘专业技术人员报名登记表2.《诚信考试承诺书》南江县妇幼保健院2025年4月28日04-29
来源：南江县人民政府网
巴中市教育局巴中市人力资源和社会保障局中共巴中市委机构编制委员会办公室关于公开考核招聘2025年省属公费师范毕业生的公告2025年签约服务巴中市的省属公费师范毕业生就业安置工作，按照《四川省教育厅等四部门关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》（川教〔2018〕83号）和《四川省教育厅等四部门关于做好省级公费师范毕业生就业管理工作的通知》（川教函〔2020〕434号）相关规定，经研究，巴中市拟开展2025年省属公费师范毕业生公开考核招聘工作。现将有关事项公告如下。一、招聘对象签约服务巴中市各实施范围县（区）的2025年省属公费师范毕业生。二、招聘岗位及名额考核招聘岗位及人数详见附件。三、招聘程序（一）招聘方式由实施范围县（区）采取直接面试考核的方式进行。（二）资格审查1.时间和地点巴州区：2025年5月23日9:00-12:00，巴州区教育科技局502会议室（巴州区江北大道中段467号）；恩阳区：2025年5月23日9:00-12:00，恩阳区教育科技局908室（恩阳区恩阳大道88号市民中心2号楼）；南江县：2025年5月23日9:00-12:00，南江县教育科技局人事股102室（南江县集州街道红塔大道129号）；通江县：2025年5月23日9:00-12:00，通江县第六小学一楼会议室（通江县高明新区石牛大道260号）；平昌县：2025年5月23日9:00-12:00，平昌县教育科技局人事股102室（平昌县新平街东段19号）。2.应聘人员需持本人有效身份证原件和复印件1份、《四川省公费师范生培养协议书》原件和复印件1份、学籍证明等材料、教师资格证书、就业协议（培养学校盖章）3份（网签则无需携带）。由各实施范围县（区）对应聘人员进行资格审查，符合条件的参加面试考核。（三）面试1.面试时间及地点：以实施范围县（区）通知为准。2.面试由各实施范围县（区）组织实施，重点考核应聘人员的政治思想、道德品质、专业知识、适岗能力、学习和工作表现等。（四）签订就业协议考核通过的公费师范生与实施范围县（区）按规定签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》。（五）落实学校岗位由各实施范围县（区）结合本县（区）实际自行安排。（六）后续程序签订就业协议的公费师范毕业生于2025年7月31日前持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证书等相关证件到签约县（区）教育主管部门报到，具体时间由县（区）教育主管部门通知。体检、考察、公示、报到及聘用等后续程序由签约县（区）教育主管部门确定实施。四、其他事项（一）应聘人员须在规定时间内到达资格审查和考核招聘地点，逾期未到者，视为自动放弃，责任自负。若因其他原因需调整考核招聘时间的，由实施范围县（区）另行通知。在考核招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其应聘（聘用）资格，且责任自负。（二）本公告未尽事宜，由巴中市教育局负责解释。（三）咨询电话巴中市教育局：0827-5813636；巴州区教育科技局：0827-5221309；恩阳区教育科技局：0827-3368721；平昌县教育科技局：0827-6222816；南江县教育科技局：0827-8225533；通江县教育科技局：0827-7221566。附件：巴中市2025年考核招聘省属公费师范毕业生岗位表巴中市教育局巴中市人力资源和社会保障局中共巴中市委机构编制委员会办公室2025年4月27日04-30
来源：巴中市教育局
南江县中医医院面向社会公开招聘工作人员的公告因医院工作需要，经主管部门同意，今面向社会公开招聘工作人员25名，现将招聘有关事项公告如下：一、招聘范围及对象符合招聘岗位应聘资格条件要求的2025年应届普通高校毕业生和社会非在职人员。其中，2025年应届普通高校毕业生须在2025年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书（2025年应届毕业生报名时须提供学校出具的就业推荐表原件）；其他人员须在报名前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。（一）具体招聘岗位（二）报考人员应具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感。2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。3.身体健康，体检合格，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。4.以上所有招聘岗位的年龄要求计算截止时间为报名首日。5.考生的学历和所学专业以本人有效毕业证为准，须与报考岗位所要求的学历、专业等资格条件相符；不符者，将取消聘用资格，责任由考生自负。6.法律规定的其他条件。（三）具有下列情形之一不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除学籍、公职、中国共产党党籍的。3.有涉嫌违纪违法正在接受审查的。4.尚未解除党纪、政纪（政务）处分的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，报考时仍未解除惩戒措施的。6.按照《事业单位人事管理回避规定》的相关规定应当回避的。7.属于本县编制内人员的。8.法律法规规定的其他不能报考事业单位情形的人员。二、招聘程序（一）报名本次招聘采用现场报名的方式进行，不接受委托报名。应聘人员报名时必须认真阅读招聘公告，并按照公布的岗位及条件要求报名，每名考生只可选择一个岗位报名。1.报名时间：2025年5月12日-5月14日（暂定）2.报名地点：南江县中医医院门诊6楼组织人事科（610室）。3.报名人员按要求提交以下报名材料：（1）《南江县中医医院招聘人员报名登记表》（附件1）一份；（2）本人有效二代居民身份证；（3）近期免冠彩色2寸证件照；（4）毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告各1份（2025年应届毕业生须提供学校出具的就业推荐表原件）；（5）专业相关资格证、执业证等证件原件及复印件一份；（6）岗位要求的资格证书；（7）个人简历一份。（二）资格审查资格审查贯穿整个招聘始终，应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，凡查实报考人员不符合规定资格条件的，对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件和资料的，一律取消聘用资格，所造成的一切损失均由应聘者本人承担。（三）考试考核1.考试考核方式（1）有硕士研究生及以上学历学位人员报考相应岗位的，采取考核方式进行招聘，如招聘岗位中有硕士研究生及以上学历人员报考，则优先聘用，直至招聘岗位已满。（2）临床医生岗位：临床医生岗位采用考核招聘，以面试答辩方式进行合格性考核。考核内容以岗位相关专业知识为主并适当扩展延伸，重点考查应聘人员的专业知识水平、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等方面的综合素质。考核总分为100分，当场向应聘人员公布成绩并由其本人签字确认。择优确定拟录用人员。考核成绩低于75分的应聘人员，视为考核不合格，不得进入体检等后续环节。（3）护理及药师岗位：开考比例为3:1，未达到开考比例的岗位招聘名额按报名人数3:1进行调减。采用笔试加面试方式进行，择优确定拟录用人员。笔试：考试内容为岗位相关专业知识，满分为100分，占总成绩50%。面试：主要考核应聘者语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、专业技术能力、举止仪表各方面，满分100分，占总成绩的50%。2.考试时间、地点考试的时间和地点待定（以准考证或医院通知为准，请保持电话通畅）。3.录取方式临床医生岗位招聘录取方式：按照考核得分由高到低择优录取，考核最后一名如有多名成绩相同者，由我院再次组织复试确定入围人选。护理及药师招聘录取方式：实施逐轮淘汰制，笔试结束后，根据笔试成绩从高到低排序按照岗位招聘人数2:1的比例进入面试，入围人选最后一名如有多名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。其中如有面试成绩低于75分的应聘人员，视为面试不合格，面试成绩不计入总成绩中。最后根据笔试、面试成绩折合后的总成绩进行排序，按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员。总成绩最后一名如有多名成绩相同者，由我院再次组织复试确定体检人选。（四）体检由我院组织对拟录用人员进行体检，体检（含复检）所产生的一切费用由参加体检考生本人承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（试行）执行。体检人员名单及体检时间另行通知。因体检不合格或弃权产生的缺额按考核成绩从高到低的顺序依次递补。（五）政审对体检合格者由户籍所在地或工作所在地公安机关核实其在所辖区域内是否有违法犯罪记录或其他不宜录取的情形，并出具审查结论。因个人原因导致无法进行政治审查或审查不合格出现的空额，按考核成绩从高到低的顺序依次递补。（六）公示体检合格者确定为拟聘人员，并挂网公示7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟聘用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂不取消其拟聘用或聘用人员资格，待核实后确定。公示期间因拟聘用人员弃权或因其被举报查实取消资格后出现的缺额按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。（七）聘用公示期满无异议的拟聘人员，试用期一个月。试用期满考核合格者，由医院人事科统一办理聘用手续，考核不合格者取消录用资格。三、纪律监督本次招聘工作将严格按照相关规定进行，由县纪委监委派驻县卫健局纪检组全程监督，同时接受社会和相关部门的监督。对弄虚作假、徇私舞弊者一经发现并查实，将严格追究当事人和相关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。监督举报电话：0827-8226879、0827-3129576。四、其他事项1.此次招聘录用的人员属于合同制人员（编外）。2.此次招聘公告由南江县中医医院负责解释，咨询电话：0827-8856509、13198128158、18782113551。04-28
来源：南江县人民政府网
